Business Coaching und Wirtschafts-Mediation Claudia Daniels

 
 

Coaching

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Was ist Business Coaching?

Business Coaching ist ein prozessorientiertes Verfahren, in dem schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden. Ziel des Coachings ist es, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und individuell einzusetzen.                  

Wie auch die Mediation, ist Coaching ein freiwilliges Verfahren, in dem der Klient oder auch Coachee genannt, eigenverantwortlich  individuelle und nachhaltige Lösungen für sein Thema erarbeitet. Die Ziele des Klienten stehen im Vordergrund. Der Business Coach unterstützt diesen Weg durch eine sichere Gesprächsstruktur und die Anwendung verschiedener Methoden zur Lösungsfindung. Dies geschieht im vertraulichen Rahmen unter vier Augen, die Inhalte der Gespräche dringen nicht nach außen.  

Wie verläuft der Coaching Prozess?

Wenn Sie sich für mich als Business Coach entscheiden, biete ich Ihnen die folgende Vorgehensweise an:

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir kurz Ihr Anliegen.

In der Auftrags- und Rollenklärung tauschen wir uns über die gegenseitigen Erwartungen aus. Wir klären wie das Coaching ablaufen soll, was Ausgangspunkt und Ziel des Coachings sind und welche zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen gelten. Nach Klärung der Rahmenbedingungen beginnt das eigentliche Coaching Gespräch.

In der Einstiegs- und Kennenlernphase geht es darum, alle noch offenen Fragen zu klären und einen vertrauensvollen Gesprächsrahmen zu schaffen. Bei länger andauernden Coaching-Prozessen findet dieser Einstieg natürlich nur einmal statt.

In der Themenklärung werden Ihr Anliegen und die gewünschten Veränderungen erörtert. Mit meiner Unterstützung definieren Sie ein konkretes Ziel, um sich Klarheit über die eigenen Entwicklungswünsche zu verschaffen. Für die jeweilige Sitzung können auch weitere Einzelziele erarbeitet werden.

Nun können mögliche Vorgehensweisen und Lösungen erarbeitet werden oder hinderliche Verhaltensweisen verändert werden. Wir prüfen gemeinsam, was Sie brauchen, um auf Ihrem Weg voranzukommen. Sie erhalten durch den Einsatz verschiedener Coaching Methoden die bestmögliche Unterstützung Ihre Ziele zu erreichen.

In der letzten Phase des Coaching Prozesses klären wir, wie Sie die erarbeiteten Lösungsmöglichkeiten in die Praxis umsetzen möchten. Wir prüfen, welche Hindernisse auftreten könnten, welche Ressourcen benötigt werden und schätzen den zeitlichen und persönlichen Aufwand. Wir vereinbaren einen Zeitraum in dem Sie Ihr Vorhaben umsetzen und nach dessen Ablauf wir den Erfolg der Maßnahmen gemeinsam prüfen. Je nach Ergebnis setzt sich der Coaching Prozess in weiteren Sitzungen fort.